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    而原来没有读大学的早已经在三叶的手底下干很久了不过也有不少后来自己创业的或者家里有资本直接去创业的。

    而禾阅还在三叶想要原来的人员信息还是很容易的从中挑出今年毕业的毕业生外语专业的直接问人家愿不愿意过来。

    要说做生不如做熟这句话在哪里都适用三叶问的这些人也都有跟三叶有过合作一听说三叶这边缺人都挺乐意过来的更夸张的是有两个刚刚找到外企工作的竟然直接辞职就过来了弄的三叶哭笑不得不过还是挺感动的像这样的不管工作能力如何可作为三叶手底下的员工来说对企业的忠诚度肯定是够的。

    其实来三叶这边有个好处就是最起码离家近这也是那两个找到工作还辞职过来的原因之一。

    因为找到了工作说快也快说慢也慢快的第二天就能过来报道了慢的要一个礼拜才能收拾好来报道好在这会儿也不是什么坐车高峰期车票什么的也还好订。

    而有了这些人三叶跟陈玉是大大的松了口气首先人员是值得信任的其次人一多他们的工作量就大大的减少。

    因为也没什么时间给他们做培训所以这些人是一边赶鸭子上架一边现学主要还是要开拓渠道。

    别说来的人还挺齐的其中有两个是学俄语的五个英语一个日语一个意大利语一个德语一个法语;这阵容也是不小非常够了。

    这些人当初能够勤工俭学挣钱就知道是懂得刻苦的人所以在学习的时候也很努力成绩在班级里也是排在前列的。

    有了这些人三叶跟陈玉这两个业余的外语英语就可以下岗了因为几乎都是在网上找客户所以这些人相当于是客服的功能这些专业的人一出手就是厉害有客户询问噼里啪啦的一阵键盘打字跟人就聊上了及时看信息及时回复哪里像三叶跟陈玉偶尔还会碰上不会的单词还要查一下字典猜一下意思多耽搁时间啊人家一看连英语都不熟悉哪里敢跟做买卖?

    尤其是大家渐渐了解要售卖的商品以后跟客户聊天聊得更欢快了!

    然后三叶也可以去忙别的了毕竟要成立外贸公司不是那么简单的事情除了开发客户以外还有很多的工作要做比如说要提供商品如果对方不满意这款那他们也可以进行款式修改设计出符合她们要求的款式然后寄过去给对方看或者是跟对方约定过来的时间等等。

    而这些就要三叶去协调了毕竟现在各方面都不齐尤其是人手方面所以什么都要靠三叶去衔接。

    陈玉就更是解放出来又接手了羽绒服厂。

    而三叶这边还要去了解一番海关流程毕竟外贸公司走的就是海关肯定要打好关系也是很忙。

    然后还要真正的注册一个外贸公司这才好出口交易好在这方面范鸿雁是做熟的直接交给他很快公司就注册好了。

    公司有了相关的人手也要配备齐外语人员自然是不需要了但是还需要其他方面的人员比如说负责协调的调配的人手还有统筹的林晓燕是不行的因为她没有系统的学过英语的话对很多国外的事情了解的也不错这种只能通过日积月累才可以所以这家外贸公司目前只能让陈玉来接手最起码在遇到一些问题需要决断的时间陈玉才能根据国外的情况来判断决断。

    外贸公司直接就设在了微笑小铺这边就在微笑小铺办公楼的对面那一侧为了感谢大家的支持外贸公司的办公环境可是比微笑小铺好多了里面装了空调配备了一个茶水间里面不但有饮料还有一些蛋糕小点等等的东西算是变相的福利吧更不用说其他方面了而吃饭方面就是微笑小铺的食堂了享受跟其他人一样的餐卡;住宿方面也比网店强多了是一人一个单间当然了这些也就是外语专业的这些高级人才可以享受到以后的话新员工还是跟网店的一样只有老员工可以享受这些待遇。

    而到时候货物的调配各方面则要看了如果是羽绒服厂的就从南希市走如果是广都市那边的毛织或者是毛毯之类的那就更好办了那里的海关非常的发达发货什么的就更方便了但是有个问题要跟海关打好交道。

    此外三叶要去京都市开家外贸店的话也需要一到两名员工去那里看着前期的准备工作也要做。

    还有就是展会的事情说起来海交会的展会离现在的时间看似有两个多月可对三叶来说时间很紧因为她连展会的门往哪里开都不知道呢。

    好在第一个展会是办在海都市因为三叶在那边还有一个熟人可以帮忙那就是崔明升崔明升在那里那么久肯定认识不少人到时候要知道海交会的门朝哪里开就容易多了。

    为了这个三叶自然是抓紧时间跑了一趟海都市。

    崔明升开着车来接三叶:“三叶可真是个大

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