无忧小说网 > 都市小说 > 妙妻上岗:方少多指教 > 正文 第一百四十三章 初入职场的黄金法则
    “方逸行,混蛋,放开我。”

    “他妈更混蛋,打人不打脸知不知道?”

    “是先说我不配当妈的?我一个人带了4年孩子,凭什么说我?”玄鸣被方逸行压在身下大喊大叫。

    方逸行红了眼,马上吼回去“我一个人等了四年,不回来我会等一辈子,他妈要找小鲜肉,要换口味,凭什么?是想男人想疯了吗?”

    “我疯了也不找,我没让守寡,是自己乐意。”玄鸣拼命嚷嚷。

    “我乐意的事情多了,下面要做的就是其中一件。”

    “唔唔唔,个大混蛋,疼疼疼……”

    “给老子忍着……”

    ……

    相拥在一起的两个人,汗湿了床单,羞走了云朵,连院子水塘里的虫蛙都止住了声音。风动,人心也动。

    ……

    “玄鸣,撒谎。”方逸行一下一下拨弄女人的头发,如同多年前一样,“是个大骗子,还敢说不爱我。”

    玄鸣沉默了片刻,攒了些力气,使劲地掐了方逸行的大臂内侧。

    男人不生气反而眯眼问道,“这是挑逗我吗?”

    “方逸行个王八蛋,我都喊疼了,为什么不停下来。”

    “我想停来着,后来是谁不让的。”

    玄鸣脸红的发烫,“给我闭嘴。程朗在我身边四年都不敢动我,就是个禽兽。”

    方逸行一怔,随即乐开了花,“我的小姑娘,说漏嘴了吧,程朗没动过,看来身体只记得我。个小骗子。”

    玄鸣懊恼地扔过去一个枕头,“离我远点。”

    方逸行翻了个身,笑眯眯地拍了拍女人的头,“今天就到这,咱们来日方长。跟商量个事。”

    “什么事?”

    “周末去给行知集团的员工做个入职培训。”

    “培训?我?可算了吧,我还是行知的新员工呢,我还需要培训呢。”

    “培训?好啊。”方逸行笑得无比暧昧,“刚刚还不够是吗?那我再给上一课?”

    玄鸣忙求饶,“说正事呢,怎么又扯到那件事了?”

    “好污,我说的就是正事啊。”方逸行装做很无辜的样子。

    “好好,轮耍无赖,我服气了好嘛。现在说说为什么找我?萧可言分管人事,手下都是精兵强将,很多都是学人力资源的高材生,轮不到我来搞培训吧,宣兵夺主的事情最忌讳了。”

    “按理说这种事情用不着我手下的人,可这是把介绍给整个集团的好机会。我和老五商量过了,与其发一纸人事任免的通知,不如给一个平台展示一下才华,让大家都瞬间路转粉。”

    “怎么知道我有什么才华?我万一给搞砸了呢?万一我说完,那些新员工都跑路去别地公司了呢?方少,不担心?”

    “别自谦,是我和程朗带出来的学生,什么成色,我最清楚。”

    玄鸣眨眨眼,认真思考了一下,方逸行说的没错,她空降到行知娱乐主事,想要以最快的速度打开局面,确实需要这样一个场合。

    “行,那我就讲讲如何在职场上公关自己的老板好不好?”

    “哦?”方逸行调高尾音,颇感兴趣地问,“先给我上上课。”

    “对于这种肤浅的老板就两个字,色诱。”

    方逸行漂亮的眉眼笑开,“那我帮检验一下效果。”

    “我不要,我没力气了,方逸行……”

    ……

    行知集团下设许多分公司,再加上集团总部,每年的新员工培训会都需要各部门抽签到现场,其他的人只能坐在分会场看直播。

    玄鸣看到台下乌泱泱几千人,在台口笑着对方逸行说,“这么大的场子该来说的,我怕震不住。”

    “是唯一能镇得住我的人,来说再合适不过了。去吧,我负责给鼓掌。”

    玄鸣一袭剪裁得体的宝蓝色职业裙装登场,台下马上掌声雷动。

    玄鸣微微一笑,鞠了一躬,“我是玄鸣,刚刚入职行知集团下属分公司行知娱乐,很荣幸能接受行知五少的委托,在这里跟大家分享一些工作的体会。夏日午后,难免思想倦怠,我尽量言简意赅,让大家不至于昏昏欲睡。”

    简单放松的开场白,再加上玄鸣的颜值效应,台下的年轻人已经被成功的吸引。

    “昨天,我的老板方逸行给我布置任务的时候,问我要给们讲什么主题。我告诉他我想教大家几招对付老板的方法。他问我什么方法,我……没告诉他。这么大逆不道的事情,怎么能让老板知道呢,这应该是我们新员工之间分享的话题。”

    萧可言在台下笑着问方逸行,“们是在什么场合探讨的这个问题,她真没告诉答案?”

    方逸行一派惬意,“床上,色诱。”

    萧可言意味深长地点点头,“确实是精准打击啊。”

    玄鸣当然不会把这些私密的事情告诉那些年轻人。

    她抛给年轻人的问题是,“如果有一天,的老板把叫进办公室,让帮他去买一包香烟,会怎么做?”

    玄鸣环视台下,顿了顿,指了指目光直视她的年轻人,“这位同事,麻烦说出的答案。”

    小姑娘红着脸站起来,“问他什么牌子,然后以最快的速度给他买好。”

    玄鸣点点头,“嗯,很好。问清香烟的牌子是一个很棒的做法。这就是我们面对任何一项工作的第一步,了解领导交办任务的具体内容。好,还没有人给我其他答案?”

    一个脸上长着青春痘的小伙子主动站起来说,“买烟的时候,我还会给领导买一个打火机。有烟没火很尴尬啊。”

    话音一落,引来台下一片哄然大笑。

    “很棒。少年,是个小烟鬼吧,很有生活经验嘛。这就比刚刚的女同学更近了一步,不仅了解领导布置任务的具体内容,还能引申出额外需求。领导即使有打火机,也一定会被这举动打动而倍增好感的。再来,还有没有人能提供更进一步的解决方案?”

    这次,大家面面相觑没人回答,玄鸣正欲自己提供答案,就听第一排一个朗然的声音响起。

    “答对了有什么奖励吗?”

    玄鸣笑着看向发问的人。

    “先说说看。”

    男人起身系上第一粒西装扣,从从容容地回答。

    “我会把烟递给老板,把打火机奉上,然后语气得体的提醒他办公大楼内不许吸烟,会引起警报。吸烟可以去每一层茶水间的吸烟区,或者去顶层平台。”

    后排的新员工纷纷欠起身子往前看,有女同事捂着嘴对身边的同伴惊呼,“是方少哎……”

    玄鸣抿着嘴,目光含笑。

    “这位同学,给出了完美的解决方案,奖励嘛,鉴于时间有限,我们回头再说。”

    男人点点头,“好啊,说话算数就好。”

    萧可言等男人坐下,笑着摇头,“们两口子太会玩了。”

    “我要抓紧一切时间泡她。她现在可是一个讲究效率的人。”

    玄鸣借着这个例子说出了对新员工的忠告。

    “我举这个例子,是想告诉大家面对上司布置的任何一项工作,们要始终问自己的三个问题:第一,这项工作的具体内容是什么?第二,这项工作的额外要求是什么?第三,在完成计划内任务外我还能给老板提供哪些合理化的意见和建议。做到第一点,老板会认为是一个合格的下属;做到第二点,老板会认为是一个用心的员工;如果还同时能做到第三点,那么的上司一定会对刮目相看,把列为可造之材的行列。”

    台下的年轻人纷纷点头。

    主抓人事的萧可言也赞叹,“玄鸣果然厉害,一个例子就说明了职场生存的法则,难怪当年会对她那么器重。”

    “她当年也没这么厉害,这几年的历练成长的很快。”点评完,也情不自禁地给女人鼓起掌来。

    “好。我要跟大家说的其实就是这么简单,下面我想给大家自由提问的机会,我愿意听听大家的困惑,看看自己能不能帮大家答疑解惑。”

    说着,看了一眼台下的男人。

    “就算我回答不了,我们的方大神也在场,他一定可以让大家云开雾散的。最后一排的举手的那位少年,先来提问吧。”

    少年带着初入职场的谨慎和紧张。

    “玄总好,请问,如果我在工作当中遇到了不公正的待遇怎么办?比如说,一件事情明明是我做的,却被别人揽了功,我该如何处理。”

    玄鸣想了想说,“我刚刚给大家说的是实操性的解决方案,我现在想上个价值,给大家灌一碗心灵鸡汤。看看是不是合大家的胃口。”

    说完拢了一下耳边的头发,淡笑开口。

    “在职场生存,完美地完成工作任务永远是第一位的,其他的勾心斗角拉帮结派在上司的眼睛里永远都是小儿科,请们相信,们的老板,起码是行知集团的老板都是耳聪目明的,他们站得高望得远,一定比们更了解事情的貌,很多时候他不说,不代表他心中没数,很可能是时机不到,他还不能出手帮。所以,大家尽量都把注意力放到工作上,而不是走捷径和投机取巧上,kpi上去了,老板帮也理直气壮。”

    说到这里,她诚恳地环顾会场,“我承认,这世上哪里都有不公存在,我也不敢保证行知集团就处处公平,但面对不公的唯一办法就是更努力地打破桎梏,不给不公以嚣张的机会。如果一味抱怨,只知道发牢骚,那么不是在解救自己,而是助长不公的气焰,最终也会被这气焰所害。”

    说完,她顿了顿,笑着问,“萧少,方少,们说我说的对吗?”