您现在的是由.提供的 - 《无限求生》 第5章 再问一遍们有信心吗！
() 凌翊淡定的一笑“不用考虑了这就是我的决定。”
“但总裁那边”
没等锦思说完凌翊就打断了她的话“圆点公司由我负责。”
“是凌总。”锦思颇为有些无奈心里暗暗觉得这个新老板真是太任性了根本不懂得如何管理公司。
凌翊又接着对底下的员工说道：“我知道们都不相信但大多数人都不相信能做到的事情才是奇迹。奇迹之所以被称为奇迹那都是有人创造出来的。们想要碌碌无为的干一辈子还是努力奋斗打拼出属于自己的一块天地来呢？”
底下的员工都有些动容。
是啊谁甘愿碌碌无为？谁不想做出点成绩来让家人瞧得起让亲朋好友看得上？谁不想就算出门买菜也有街坊邻居主动打招呼呢？
“如果们只是甘愿平庸毫无激.情和梦想那么对不起跟我凌翊不是一路人劝主动辞职大家好聚好散。锦思副总会发给两个月的工资作为安置补偿。”
凌翊说完故意停顿了好一会儿。
没有一个员工舍得离开。
虽然圆点公司以前并不算是一个好公司但这么多年了跟身边的同事也都有感情了再说重新找工作也难谁也不想就这样离开。
更重要的是凌翊刚才的那一番话彻底点燃了他们心中熄灭了很久的激.情火焰！
人是带着梦想来到这个世界上的！
一个没有梦想的人跟咸鱼有什么区别！
凌翊点了点头“好既然大家都选择留下那就是都愿意跟我凌翊一起奋斗。我在此宣布从现在起每一个员工基本工资翻一倍！业绩奖金翻两倍！年终奖金翻三倍！”
“哇！”
现场顿时像是炸开了锅一样刚才大家还都闷不做声各怀心事现在却完沸腾了！
“基本工资翻一倍啊！我现在是3000块钱翻一倍那不就是6000了！”
“业绩奖金翻两倍？以前咱们完成一单广告的业绩奖金都被高层领导克扣掉了成了他们自己的小金库了现在不光要分给我们而且还是两倍的给？”
“一单户外广告的奖金起码是上千块啊两倍的奖金那不就是至少多了两千多块钱？”
“我靠照这样算一个月做成三单广告生意奖金就比基本工资还要高了！”
“我要是努力干的话一个月也能拿到一万多块钱了！”
“而且还有年终奖啊！以前公司都没发过年终奖！年终奖至少是两个月的基本工资也就是1万2！再乘以三倍的话那不就是3万6了？”
“这样算算我们每个人年薪二十万都没问题啊！”
员工们恨不得现在就开始工作。
以前在老圆点公司业绩干的再好也被高层们侵吞了但现在凌翊彻底放开了业绩奖金极大了调动了所有人的积极性！
从表面上看公司的在工资结构上的开销是大了但只要广告订单多起来这些工资开销都只是九牛一毛而已！
锦思刚才还觉得新老板凌翊有些不懂如何管理呢但现在一看凌翊哪里是不懂管理啊简直是管理方面的奇才啊！
凌翊压了压手掌员工们立刻安静了下来恭恭敬敬的等待着他们的凌总说话。
“除了提高工资之外我还要给们提供优良的福利待遇每个员工一年内都享受一个月的带薪休假如果在工作中犯了错误我不会扣的工资和奖金因为那本来就是拼命赚到的我只会扣的假期要是一个月的假期都扣光了还继续犯错的话那对不起直接辞职走人就行！这一点有没有人反对？”
“没有！”在场的员工都激动的回应道。
“很好这次回答的气势已经很强了。”凌翊笑着说道：“在休假期间们的旅行费用公司可以承担一半我希望们每个人都能有时间陪陪自己的家人陪陪父母陪陪妻子陪陪孩子在赚钱的同时也能照顾好自己的小家庭。”
“公司不光会给们缴纳保险也会给们的家人缴纳保险并且定期免费为们家人做体检。当然如果们的家人有困难公司也会给们提供必要的紧急贷款具体的细则就由锦思副总来拟定。”
凌翊笑着问道：“锦思副总这个没问题吧？”
锦思不无激动的说道：“虽然我从来没拟定过这样的规章但……没问题的。”
毕竟锦思也是员工的一份子凌翊提升员工福利那么锦思也是极为受益的。
只是锦思完没想到凌翊真的是以员工为本绝不说空话假话。
有这样大胆的老板六个月内说不定真的可以……
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