“所以，弗伦堡以后是我们的死敌了？”尤尔根.鲍尔问道。
对此，张现点点头，又摇摇头。
“什么意思啊？”尤尔根.鲍尔不解道。
张现的目光离开桌面上的文件，望向尤尔根.鲍尔道：“还不够，或者说，霍芬海姆只是大方面的确立一个死敌，但我们跟弗伦堡的差距太大了。”
这就好像一家德丙球队单方面的宣布慕尼黑1900是他们的死敌，但人家根本就不鸟自己。
死敌以及德比都需要相应的实力。
最起码要踢得有来有回，要不然这就不是死敌，而是一个笑话。
“那想怎么做？”尤尔根.鲍尔问道。
张现摸了摸下巴，道：“我想秘密接触弗伦堡的管理层，或许他们对于‘商业德比’会感兴趣！”
“商业德比？”
“即是俱乐部之间角力，制造矛盾，吸引球迷的手段！”
“这不就是在利用球迷吗？”
“不！”张现笑了笑，道：“球迷会很喜欢这些，当然前提是不被他们发现。”
所谓‘商业德比’就是以赚钱为目的，双方俱乐部通过一些秘密交易来鼓动制造矛盾与冲突，增肌比赛热度的手段。
而霍芬海姆跟弗伦堡满足死敌的条件。
因为‘巴登流星队’的问题，弗伦堡被霍芬海姆球迷所敌视。
而现在欠缺的是弗伦堡对于霍芬海姆的仇恨。
对于如何拉仇恨，张现很在行。
只不过，现在还操作不过来，起码霍芬海姆需要在德国杯与弗伦堡碰面，之后才会有操作空间。
将签署完毕的文件放在一旁，张现问道：“今天怎么来我这里了？”
尤尔根.鲍尔很少来办公楼，一方面这货完放弃了运营权，另一方面，他不擅长这些文职工作。
因此，他对于办公楼一直很抗拒。
反正有张现坐镇，他也没必要担心。
对此，尤尔根.鲍尔挠挠头道：“是这样的，我父亲说，他想要菲尔兹莫体育场的冠名权！”
张现微微挑眉，消息还挺灵通。
自从范德文上任之后，他们就着手准备交接菲尔兹莫体育场的问题。
这是张现支持范德文上台的报酬。
菲尔兹莫体育场将要在6月份之前彻底完成交接，届时菲尔兹莫体育场将完属于霍芬海姆所有。
交接完毕之后，张现势必要利用冠名费的问题圈一波钱！
其实，在张现的设想中有两套方案。
第一套是为了更好的打入莱茵内卡地区，将菲尔兹莫体育场改名为‘莱茵内卡竞技场’！
第二套则是标准的圈钱套路，公开竞拍，价高者获得菲尔兹莫体育场的冠名权。
第一套方案，张现暂时不准备这么做。
一方面，霍芬海姆想要打入莱茵内卡地区还是一个很遥远的计划。
而且说实话，菲尔兹莫体育场只是一个过渡品，等霍芬海姆接触资本之后，他们势必要建造一个属于自己的新主场。
这个主场一定会命名为‘莱茵内卡竞技场’，为的就是笼络莱茵内卡地区的球迷市场。
另一方面，霍芬海姆现在更想圈钱。
“父亲准备出多少钱？”张现笑着问道。
尤尔根.鲍尔显得有些尴尬。
毕竟一方面是自己家族产业，另一方面是自己的俱乐部。
他夹在中间很难搞。
“他说四百万，跟以前一样！”
张现耻笑一声，道；“确定？”
“好吧。”尤尔根.鲍尔耸肩道：“我也不满意，他太吝啬了，四百万是尤尔根球场的价格，现在起码要万欧！”
张现笑着摇摇头，万欧，这家伙真敢想。
这已经几乎达到德乙以及德甲的冠名标准了。
“一口价600万欧，签约三年。”
现在张现很高要价，这是霍芬海姆火爆球市给他的底气。
而且哈斯肉联处于一个被动状态。
进入高级别联赛之后，霍芬海姆会进行产业调整，特别是各种赞助以及冠名都会朝着高端国际化发展。
尽管霍芬海姆现在还是依赖于本地合作商，但在未来，霍芬海姆需要的是那些大牌合作商。
而哈斯肉联显然不在此列。
为此，哈斯肉联很着急，因为他们可以看见霍芬海姆高速的发展速度以及日益庞大的影响力。
在这三年间，哈斯肉联在跟在霍芬海姆屁股后面，彻底拿下了辛斯海姆以及周边市场，如今正朝着莱茵内卡地区进行推广。
只要霍芬海姆打入莱茵内卡地区的球迷市场，他们就有办法垄断这里的香肠产业。
但问题是，霍芬海姆好像不想带他们玩了。
上一次，他们提议续签球衣LOGO的赞助，霍芬海姆就拒绝了。
如今更是慢慢的与他们撇清关系，这令哈斯肉联感到很慌。
他们还指望着依靠霍芬海姆走向国呢。
好不容易找到了一个优质代言人，他们可不想放弃。
为了挽回霍芬海姆，哈斯肉联不断给尤尔根.鲍尔上眼药，但这少东家好似根本不管自己家族产业的死活。
而他们也曾接触过张现，这个霍芬海姆真正的实权派。
最终结果是，这货比尤尔根.鲍尔更难搞。
在没有办法的情况下，他们只能示好，用600万欧的价格拿下冠名权，并且沿用‘尤尔根球场’名字。
这几乎可以说是在送钱了。
他们现在最期望的就是霍芬海姆发达了，别转头就忘了自己。
很快，哈斯肉联跟霍芬海姆接触，签订冠名合同。
哈斯肉联很痛快的给霍芬海姆直接转了1万欧的三年冠名费。
1万欧的巨款收入令霍芬海姆再次阔了起来。
张现立即决定在训练基地的东侧，开辟出两个场地，分别用作于霍芬海姆女足训练场地以及体操队的训练中心。
总共700万欧的费用直接转到基耶利尼工程公司的账号。
基耶利尼工程大队休息半年之后，再次接到大工程，连忙开拔霍芬海姆，而霍芬海姆村内也是再次变得热闹起来。
除了两个训练场地的建设之外，张现又开始重新修缮‘老尤尔根球场’，做到符合足协规定之后，这令将作为霍芬海姆女足的主场。
同时霍芬海姆又开始了大招聘。
伴随着俱乐部日益壮大，人手短缺是急需解决的问题。
如今霍芬海姆员工有约莫50人，但依旧无法满足俱乐部的正常运转，总是会出现人手短缺的情况。
为此，张现决定招一批新人，并且直接扔到特拉福德去培训。
霍芬海姆跟特拉福德之间可是有合作培训条款的，这个机会不用白不用。
而且对于这次招聘，张现很有信心。
尽管霍芬海姆处于穷乡僻壤的乡村，但他们支付的薪资却很多，这些会为霍芬海姆带来优秀的人才。
关于招聘问题，由人力主管尤利娅统筹安排。
玛丽则是负责‘老尤尔根球场’的扩建以及两个训练场地的建设监工工作。
他们每周都会对张现进行报告，而张现需要做的只是签字。
各部门职能合理化之后，霍芬海姆的办事效率明显提高。
起码不用张现向以前一样，什么事情都是亲力亲为。