拿着海兵的文件直接找领导商量。领导一听，再一看那两份文件，也知道麻烦了。
仔细分析责任还真的不在海兵，关键现在是什么时期？能与战队发生冲突吗？
不用去上边，就是省里，不对！就是去队长那边也会直接把板子打过来！现在别说你不占理，就是占理！打的也是你！
原因就是你们是一点都不懂正治！现在是过渡时期，最需要稳定的就是战队。想明白了也知道再说这话没有用。
怪就怪这些不同心出身的领导，总是觉得高人一等，这次踢到铁板上了。看见还有个具体数字，问这是什么数？
那个副领导不傻，不然也不会用十年的时间从开始造反到清岛市的副领导。
本事还是有些的，随后回答就是拿十多亩地的价值翻了十倍。计划经济都是死数，计划划拨土地就是一亩。
领导一笑说：“这是人家用‘爱军公司’将你的兵，后勤部连面都不漏，就是等着与咱们打官司。扯皮就是这个‘爱军公司’出面，企业之间随便砍价。高招啊！”
随后问副领导，当时你与老领导谈的什么？不是挺顺利的么？副领导已经知道瞒不住了，干脆撂了。
领导一听，这个要求不过火啊？这是副领导见老领导死了，灵机一动想沾点光。
扛死人大旗压那边，把那边惹急了，直接翻脸。这次是偷鸡不成反蚀把米，还得多让点安抚人家。可安抚了这次过去了，与海兵那边的关系也是出现了裂痕，这事闹的！嗨！
把态度一说，这事如果闹到队长那，咱俩都得挨板子。就这么办吧，无论如何也得把这次的事安抚下去，咱什么岁数了？还能干几年？临老临老落个处分不值当的！
一个小领导升一级叫什么？还有那两个咱这边的管理人员，都重新安排吧！有这一个名义上挂着就行了，给他添个花来个兼任职务。
目前市组织最大的任务就是第一棉纺厂顺利投产，别的一切让路，咱还是先干大事，临老算是留个念想。
副领导领了圣旨走了。领导看着这个副领导的背影心说：想法有，手段粗糙，目标也不对。
这种正治形势下，尽量远离战方才是聪明人。那边也绝对是这么想。这位倒好，还敢直接打上门！就是不知道那位新来的是什么人，别再是这么一位莽撞人就行。
肖海平回公司上班了，他干爸说很快市组织就会来人拜访陈义。肖海平觉得不可思议，干脆来上班盯着，看陈义怎么处理这些事。
有一点倒是想过来了，陈义直接说自己有20%的股份，直接把扯皮的事从后勤部要了过来，他来应对这些。
也是对于老爷子那边的人在处理这些事的经验与手段都不足，他临场指导还不如直接下场来的痛快。
好戏开场，时隔两天，市组织一位办公室副队长莅临‘爱军公司’视察，在组长陈义与总经理郭志超陪同下视察完毕，关上门与陈义开始秘密接洽。
随后双方在友好热烈的气氛中各奔东西。第二次副队长没有视察，也没有关上房门商量，而是在友好的气氛中开诚布公地诉说了意愿。
陈义代表‘爱军公司’也是对于市组织如此支持集体企业的发展；如此关心人民群众的生活；深感组织的恩情比海深啊。
随后，‘爱军公司’将现有的办公楼奉献给市组织作为治安局的办公地点；市组织今后在‘爱军公司’持有5%的股份。
‘罐头厂’合并进‘爱军公司’，一系列置换后，‘罐头厂’立即停产，开始在指定的半个月内迁移至原第三纺织厂。
第三纺织厂的用地及地上物产归属于‘爱军公司’；原‘罐头厂’用地以及地上物资归第一棉纺厂。
后勤部在‘爱军公司’的股份不变。所有问题签署之后。陈义同志的调动程序开始启动。
三天后，清岛市组织委员会下属组织部，派员宣布了陈义同志以副处级领导的身份，担任市组织办公室人事局副领头，兼任‘爱军公司’组长的任命书。
陈义同志在面对体（原爱军公司中层以及罐头厂现有管理层）领导以及群众代表宣读了股份授权书以及自己上任感言。