无忧小说网 > 其他小说 > 白手当家 > 第0969章 白手要折腾
    白手生气,余全宝、陈飞和蔡朝先三人赶紧陪起笑脸。

    “哼,两个有老婆,一个有未婚妻,都不是菜鸟。还盯着老板的女秘书,这成何体统。”

    两个不笑,陈飞还笑,笑得邪乎。

    白手指着陈飞吼道:“你说,你笑什么?”

    陈飞嘿嘿而笑,“知道,秘书犯了错,老板揍了她们的臀部。”

    白手吃了一惊,“飞儿,你怎么知道的?”

    “阿蓉跟我说的。”

    阿蓉就是周蓉,原白手秘书,现陈飞女友。

    白手有点不好意思,幸亏脸皮厚,没有红起来。

    但脸上的尴尬,三个旁观者都看出来了。

    余全宝道:“打臀部么,不算打,我在家就经常打我儿子的臀部。”

    蔡朝先道:“在我们乡下,所有的父母,都打过自家孩子的臀部。”

    陈飞道:“阿蓉对我说,老板打过她一次。我对阿蓉说,以前的我不管。从今以后,你要犯了错,我揍你个屁滚尿流。”

    三个人轮流说完,再一齐爆笑。

    白手也只好跟着笑。

    笑罢,蒋朝先问,“手哥,这回她们犯了什么错误?”

    不等白手回答,大家又笑。

    待白手说了原因,三个家伙再笑。

    无奈,白手只好等三个家伙尽情的笑完。

    终于,白手问道:“你们三个一起来找我,是有什么事吗?”

    三个家伙互相看看,忽地又爆笑起来。

    白手没笑,皱着眉头又生气了。

    蔡朝先笑道:“手哥,是你通知让我们来的,我们怎么知道什么事呢。”

    白手啊了一声,这才想起来,真的是他下的通知。

    这下,白手自己也加入了笑阵。

    笑得太狠,四个大男人,一半把眼泪也笑出来了。

    “好了好了,说事了,说事了。”

    余全宝问道:“老板,是什么事啊?”

    白手道:“找你们来,有三件事。一是把一建建设为实体企业的事,我想找你们商量商量。”

    一建原来是老顾负责,就十几个人,没有施工队伍,主要任务是管理公司储存的近两千亩土地。

    现在老顾担任副总经理,一建也只剩五六个人,成了名副其实的空架子。

    余全宝第一个表态,“老板,这是总公司的事,我们没什么好说的。”

    蔡朝先是老板妹夫,陈飞是老板前女儿弟弟,白手做任何决定,无需跟他们商量。

    其实,对余全宝也无需商量,谁都知道,余全宝是白手信得过的人。

    “可是,要让一建成为实体企业,就得从你们三家抽调骨干。这个招呼,必须先跟你们打打。”

    另外三个建筑公司,都是兵强马壮。

    余全宝的二建有五百多人,蔡朝先的四建有三百多人,陈飞的三建规模最小,也有两百三十多人。

    从其他三个公司抽调人员,大家也都没有意见,只要不伤筋动骨就行。

    陈飞问道:“手哥,一建也搞生产,那一建原来管理的土地怎么办?”

    “转交给投资公司。以后储存的土地,都交给投资公司,作为投资的一项业务。”

    蔡朝先问道:“第二件事呢?”

    白手笑了笑,“第二件事,是你们余哥的事,当然,是个大好事。”

    余哥就是余全宝。

    陈飞和蔡朝先都恭喜余全宝。

    公司上下早在传说,余全宝要高升了,要调到总公司担任副总经理。

    “老余,是这样的。现在总公司呢,老李是总经理,抓全面,管大事。老李年纪也大了,务虚的比较多,真正管实事、跑一线的,就老顾一个人。所以,必须再配一个副总经理,至少能减轻老顾的工作量。”

    余全宝道:“老板,不是还有乔教授么。乔教授原来就是副总经理。还有丁雅琼经理,她原来也是副总经理。我上来,她们会怎么想。”

    私营企业,人事安排也要讲究论资排辈,这是华夏文化的传统。

    白手笑道:“老余,这个你不用担心。丁雅琼有孩子,也不愿抛头露面。乔教授么,年纪也大了,我也不想让她太累。总之,她们也都推荐了你。”

    “老板,我还是那句话,你让我做什么,我就做什么。”

    白手笑着提醒道:“老余,给你三天时间考虑。当二建经理,每天可以吆五喝六,指手划脚。但当副总经理,虽然工资多了一些,可不如当二建经理自在。比方说,总公司那帮秀才,你不能随便骂娘。”

    大家都笑了。

    “好,老板,你容我考虑考虑。”

    白手道:“还有一个考虑,飞儿,小蔡,你俩也要考虑。一建要有一个新经理,二建老余上来后,也要有一个新经理。你们三个都考虑考虑,一起帮我物色两个新经理人选。”

    “手哥,那你说的第三件事呢?”陈飞问道。

    “第三件事,是我想模仿国营企业,增设一项奖励制度。具体的办法就是,不管是普通民工,还是中层或高层,都享有这个奖励。在公司待的时间越长,累积的奖金就越多。”

    陈飞道:“这个制度好啊。手哥,这就是工龄奖。”

    “对。”白手点了点头。

    蔡朝先笑着问道:“手哥,我们都是元老,我们原来的工龄算不算?”

    “算,当然算。”

    余全宝笑道:“这是老板给大家的福利,谁不愿意谁就是傻瓜。”

    白手摆了摆手,“现在只是一个想法。你们回去后,先征求员工们的意见,再把员工们的意见带上来给我。”

    三位经理都点了点头。

    不能一成不变,这是当老板的诀窍之一。

    无论是人事调整,还是规章制度,要是长期不变,就容易造成企业机制的僵化。

    有时候哪怕为了改变而改变,也得想方设法的改变一下。

    过了一天,余全宝做了决定,出任总公司副总经理。

    同一天,白手下了通知,要在总公司及二建三建四建等单位,公开选拨二人,分别担任一建和二建的新经理。

    通知明确规定,总公司部门正副负责人和各公司正副负责人,都有资格参加此次公开选拨。

    选拨的具体办法也随之公布。

    老话说,一石激起千层浪。

    现在是二石,可以想见,腾飞集团公司内部的暗流涌动是多么的热闹。