上位者不愿意分配好处给下属，那么下属就只会一拨一动，做什么事都是事倍功半。
唯有上下同心共利，才能真正发挥所有人的主观能动性，群策群力，共度难关。
如果好处都是领导的，责任都是下属的，谁还愿意殚精竭虑？
义银也许不是个优秀的领导者，但他很懂得体恤别人下属，也愿意大把大把分好处给别人
《不一样的日本战国》第1681章蓝衣众的主动性
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