无忧小说网 > 都市小说 > 重生之实业大亨 > 第660章 显得很有钱
    高新技术产业协会。

    郭豪哭丧着脸,一脸哀求的说道;“陈会长,这件事情,咱们协会可不能不管啊!薛达可是我们的技术核心,就这么一声不吭的被挖走了,若是没有他的话,我们肯定会寸步难行, 距离倒闭也不远了。”

    “是啊,我那个合伙人刘琦,也被小狗科技给挖走了!我们还有好几个技术难题,等着他攻克呢!现在人走了,技术难题也攻不下来了。”赵晓峰从旁说道。

    旁边,其他人也开始控诉小狗科技挖人的行为。

    面对李卫东高薪挖人,这些企业老板匹配不了同等的薪水,只能眼巴巴的看着技术核心跳槽。

    然而他们又不甘心,于是便联合起来,组团找上级部门来上访了。

    高薪挖人又不犯法,打官司肯定是没用的。

    人才自由的流动,也不牵扯到工商、税务、安全生产这方面的事情,反倒是拦着不让人走是违反《劳动法》的,所以他们只能去找高新技术产业协会。

    这个机构虽然名为协会,实际上是一个保护高新技术企业的机构。

    特区有全国最多的高新技术企业,其中绝大部分都是初创企业和小企业,这些企业实力小底子薄,在成长的过程当中,很需要政府的帮助和政策的扶持,于是便有了这个高新技术产业协会,平时会对高新技术企业给予一些帮助和扶持。

    听完众人的控诉,陈会长也是一脸无奈, 高薪挖人这种事情, 本来就属于商业竞争行为,不是政策层面该管的事情。

    可是一下子来了十几家企业, 陈会长又不能真的坐视不理, 他最起码也要展现出一個“我们在做事”的态度。

    陈会长只好开口说道;“这件事情我记下了, 等明天我会向市领导汇报这件事情的!”

    ……

    蔡金辉亲自将一杯咖啡端到了李卫东面前,开口说道:“李董事长,尝一尝,这可是哥伦比亚的咖啡,我现磨的!”

    “蔡主任对咖啡还有研究?”李卫东笑着接过了杯子。

    “本来是一窍不通的,后来开始负责招商引资工作,经常要接待一些老外,外国人都喜欢喝咖啡,还非得喝现磨的,所以我这办公室里也配备了一套喝咖啡的家伙事儿!我这也算是投其所好了。”

    蔡金辉说着,也拿了一杯咖啡坐下来,接着道:“李董事长,我听说你们最近一直在招人?”

    “是啊,现在主要是只招聘科研技术团队和管理团队,等厂区建设的差不多了,还会招聘工人,到时候应该会带动不少就业的。”李卫东开口说道。

    “你们的这次招聘,弄的动静可够大的。”蔡金辉接着说道:“高新技术产业协会那边向市里反应, 说你们从各个企业里挖走了技术核心,导致好几家企业陷入了停产,他们可是集体去告状了!”

    “高薪挖人完全是商业竞争行为,这种事情蔡金辉也要管?看来那些企业集体告状还真是有些用处,果然会哭的孩子有奶吃啊。”李卫东心中暗道。

    随后李卫东开口说道:“我们最近的确是招聘了一批有工作经验的技术人员,不过我可以保证,我们可没有去别的企业挖人。

    我是刚刚进入到这个领域,人生地不熟的,也不知道该去哪里招聘人才,所以就委托了一家人才公司,帮我们寻找合适的人才。专业的事情还得专业的人去做嘛!

    这个过程中,我们小狗科技只管招聘和用人,人才来了,我们给合同。如果要说从别的企业挖人的话,那或许是人才公司干的,可跟我们小狗集团没关系。”

    蔡金辉知道,李卫东口中的人才公司就是猎头公司。

    在特区这种地方人才流动是比较活跃的,因此并不缺乏知名的猎头公司,甚至还有国际猎头公司的分公司。这些年来猎头公司为外资企业服务,可没少从中资企业里挖人才,蔡金辉当然也是知道的。

    所谓人往高处走,人才流动这种事情,一个愿打一个愿挨,完全合法合规,蔡金辉管不得,也没法管。

    李卫东将挖人的事情推给猎头公司,也算是给双方找了个台阶。

    “李董事长,我们一直在鼓励高新技术企业来特区落户发展,这也是一下子倒了十几家,对于全市的高新企业的发展,的确是有影响的。”

    蔡金辉轻叹一口气,接着说道:“我是想说,你能不能手下留情,少挖点人,给那些还处于初创期的小企业一活路?”

    “蔡主任,我能理解你们的想法,你们是担心高新技术企业被吓到,以后不敢来特区落户了?这一点你大可以放心,资本向来是逐利的,放眼全国,没有地方能有特区这么好的投资条件。”

    李卫东接着说道:“其实小型初创企业,被大企业挖人,也是很正常的事情。市场经济嘛,人才也是要市场化的。

    特区要发展成为国际化大都市,吸引全世界的人才,就应该适应人才的市场化,用市场的标准去对接人才,引进人才,评价人才,实现人才与企业、人才与政策的精准对接。”

    蔡金辉琢磨了一番李卫东的话,随后很认真的点了点头:“李董事长说的有道理,我受教了,看来我的思想观念,还是有些太保守了!”

    李卫东则接着说道;“蔡主任,说到人才,我们小狗科技还真打算从其他城市引进一批人才过来。到时候可得跟你要补贴喽!”

    蔡金辉脸上顿时露出了笑意:“这好啊,别总盯着特区这一亩三分地,得从别的地方把人才挖到咱们这里来!”

    一提从别的城市挖人过来,蔡金辉顿时来了精神。

    李卫东则接着说道:“传感器方面的人才,国内本来就不多,这方面的企业更是寥寥无几,所以我们引进人才的目标,主要是大学和科研院所。

    像是华中科技大学、中科大、同济大学、电子科技大学等地,还有就是中研院的各个研究所,都是我们引进人才的目标。

    目前我已经有了几个合适的人选,只不过我们毕竟是企业,从这些地方引进人才,恐怕会有一些麻烦,我最担心费了功夫,却请不来人啊!”

    大学和中研院毕竟是有官方背景的机构,李卫东从那里挖人,还是有所顾忌的。

    哪怕是人才愿意过来,对方也可以用一些行政手段阻止人才外流,若是遇到这种情况,李卫东还真没有办法。

    蔡金辉明白李卫东的意思,他马上开口说道:“李董事长,这方面你大可以放心,我们特区在人才引进方面是有优惠政策的,对于高端人才,还可以特事特办。

    特区是改革开放的最前沿,在人才引进方面,国家政策是支持我们的,所以别说是大学和中研院,哪怕是中科院的院士,只要人才愿意来我们特区,他们原单位是挡不住的!”

    ……

    “高新技术产业协会给在咱们反馈了!”郭豪一脸无奈的接着道:“他们说小狗科技只负责用人,挖人的是猎头公司。”

    “放屁,要不是小狗科技出钱,猎头公司回来挖人?”有人一脸不爽的说。

    郭豪则接着道:“而且那家猎头公司是外资企业。“

    众人顿时陷入了沉默当中。

    外资企业本就有超国民待遇,这些人还真不敢对外资企业施压。

    良久后,郭豪率先开口说道:“大家说说该怎么办吧?”

    “反正人都已经被挖走了,要不这件事就这么算了吧!”有人开口道。

    “那可不行,你吃得了这亏,我可吃不了!怎么也得让小狗科技付出一点代价,要不然我可咽不下这口气!”赵晓峰开口到。

    郭豪点了点头:“我赞同赵总的看法,应该让小狗科技付出一些代价,否则的话,以后他还会更加肆无忌惮的来我们这里挖人的!”

    郭豪的话点出了重点,能不能咽下这口气并不重要,重要的是以后小狗科技再来高薪挖人,那该怎么应对?

    初创企业好不容易培养出来的人才,刚刚开始崭露头角了,就被小狗科技给挖走了,那这些初创企业岂不是白忙活!

    这有点像足球运动,小球队培养出来的球员,踢出了一些水准,肯定会被大球队给挖走。而球员自己也希望去豪门球队效力,因此也不会决绝大球队的邀请。

    但是球员的转会是要支付转会费的,小球队虽然留不住人,但好歹能捞一笔钱。

    而普通就业市场的人才流动,可没有什么转会费。要是哪家企业说,需要给钱才放人,那是违反劳动法的,分分钟被劳动稽查部门请过去聊天。

    当然还有一种叫“竞业禁止协议”的东西,但按照《劳动法》规定,竞业禁止协议是要给予经济补偿的,竞业禁止期间也是要给人家发工资的。

    这对于大企业而言,他们财大气粗,给点钱无所谓。

    但是对于小型的初创企业而言,他们本来就没钱,多养一个人都是负担,承担不起竞业禁止的所带来的人力成本。

    因此小型的初创企业,在面对大企业挖墙脚的时候,还真有些无解,毕竟谈理想画大饼,在支票一连串数字面前,连个屁都不算!

    很多小型初创企业,要么是懂技术的人自己创业,要么就是通过股份来绑定人才,要不然人才分分钟的被大企业给挖走了。

    郭豪的话如醍醐灌顶,瞬间激活了所有人的危机感。

    被挖墙脚这种事情,一次也就罢了,可要是不断的被割韭菜,这谁受得了!

    所以必须得反击,最起码得让小狗科技付出一些代价,那么以后再想挖人的时候,就得掂量一下得失。

    只听赵晓峰开口说道;“我倒是有个主意,咱们可以去找媒体曝光!”

    “媒体曝光?这管用么?再说这种事情也没有什么可曝光的。人家开出更高的薪水,把人给挖走,一不犯法,二不违反道德,就算媒体报道了,对小狗科技也造不成什么伤害啊!”有人开口道。

    “高薪挖人是不犯法,但咱们可以扣帽子啊!就说小狗科技这么做,是违背了行业规则,破坏了产业的生产环境,对于整个产业的发展会带来不利的影响,甚至会摧毁整个产业!”赵晓峰恶狠狠的说道。

    “可咱们这个行业又没有说,不允许高薪挖人。”那人小声嘀咕道。

    “你怎么还没明白啊,我都说了,这是扣帽子!扣帽子就甭管真假了,能制造舆论压力,把小狗科技的名声搞臭了就行!”

    赵晓峰话音顿了顿,接着说道:“若是一两个人这么说,或许没有效果,但咱们这么多人都这么说的话,那效果就不一样了。有句话叫三人成虎嘛!哪怕是假话,说的人多了,也就变成真话了。”

    ……

    “董事长,特区报业集团的吕社长打电话过来,说是想尽快跟您见一面。”秘书话音顿了顿,接着说道:“根据您今天的日程安排,下午还能抽出半个小时,您要见他么?”

    “估计是为了投放广告的事情。”李卫东想了想,开口说道:“反正广告总是要投放的,那就见一见吧!”

    到了下午,吕社长如约前来。

    双方寒暄了几句后,吕社长从包中拿出了一份文件,递给了李卫东,开口说道;“李董事长,你看看这篇新闻稿。”

    李卫东接过新闻稿,先生看了看标题,上面写的是《不正当竞争!乱挖人必将摧毁整个产业》。

    “摧毁整个产业?好惊悚的标题!真是个合格的标题党!”李卫东心中暗道,然后开始看内容。

    稿件的内容则是在说有多家企业都遭到了小狗科技的高薪挖人,而记者采访这些企业老板时,他们纷纷表示这种行为是不正当竞争,会给整个产业带来极大的危害,是破坏了产业的生产环境,阻碍的产业发展,最终会摧毁整个产业等等。

    写稿件的记者并没有表述自己的观点,通篇都只是采访内容,但那些被采访的人,却是都在极力的声讨小狗科技,而且话语都很危言耸听,仿佛整个传感器产业,都会毁在小狗科技的手上。

    “写这篇报道的记者,挺有水平的。”李卫东心中暗道。

    如果只报道采访内容的话,就不会牵扯到虚假报道的事情,因为那些内容无论真假,都是被采访者说的,跟记者没有关系。

    若是引起法律纠纷的话,记者同样可以甩的一干二净,说伱坏话的是那些接受采访的人,你要告也去告他们,记者只是如实的记录。

    见李卫东看完了稿件,对面的吕社长开口说道;“李董事长,这篇新闻稿,要是发出去的话,肯定会给你们造成不良的舆论影响。还好我发现的早,这篇新闻稿已经被我给截下来了。”

    “那真是多谢吕社长了!”李卫东面带笑容的说道。

    “李董事长客气了,贵集团每年都会在我们报业集团投放不少的广告,我们当然不会主动去报道对贵集团不利的事情。”吕社长开口答道。

    李卫东知道,吕社长送这篇报道来,是为了邀功。

    这仿佛是在说,我给你拦下了一篇对你们很不利的报道,你们明年的广告,是不是要稍微增加一下啊!

    李卫东又一次享受到了资本的力量,在新闻报道和广告费面前,吕社长果断选择了后者。

    所谓投桃报李,更何况那个年代在报纸上投放广告,还是有一定效果的。

    于是李卫东开口说道;“小狗健康那边正好有一款血压仪要上市,也需要进行一些宣传,吕社长可得给我留几个版面啊!”

    “没问题,版面有的是,专门给你们的产品多印一个版面都没有问题!”吕社长赶紧说道。

    明年的广告费稳了,而且还额外增加了一笔,吕社长心中很高兴,这一趟是来值了。

    然而李卫东却指了指手中的那篇稿子,接着说道;“你们的记者做了这么多的采访,写了这一篇报道,也挺不容易的,要是直接毙掉的话,那记者的心血不是白费了嘛,实在是太可惜了!”

    吕社长微微一愣,开口问道;“李董事长,你的意思是?”

    “这片报道可以照发,不过其中有一些不实的地方,应该进行删减和修改。”李卫东说着,拿起了笔,在稿子上划了几道,递给了吕社长。

    吕社长接过稿件仔细一看,那些说小狗科技摧毁行业的话语,全都被李卫东给删掉了。

    而介绍小狗科技高薪挖人的那部分内容,全都留了下来。

    只听李卫东接着说道:“我们的确是在高薪挖人,这是事实,新闻报道不就是讲事实么,这没有什么不可说的。只不过

    这薪资的部分,描述的也不确切。这稿件上说,我们小狗科技动辄以两三万的月薪挖人,这个数字就不对嘛!

    一个月两三万,这点钱能体现人才的价值么?再者说来,我都高薪挖人了,还只出两三万块钱,这也太小看我李卫东了!不知道的还以为我没钱呢!这句话得改!”

    “那该怎么改?”吕社长很识趣的掏出了笔。

    李卫东想了想,开口说道:“就改成动辄以百万年薪挖人!”

    “百万年薪?你可真能吹!显的你很有钱是不?”吕社长心中吐槽了一句,但手中的笔还是按照李卫东的要求更改起来。